Recensione di “Agile per tutti” di Matt LeMay.
Questo libro si focalizza sui principi su cui si fonda il movimento Agile e su come l’adozione di questi principi possa migliorare l’organizzazione di un’azienda. I principi fondamentali sono:
1) collaborazione tra diverse funzioni aziendali
2) centralità del cliente
3) cambiamento della cultura aziendale
Scordatevi un libro che vi spieghi per filo e per segno come una metodologia Agile deve essere applicata.
L’autore vuole andare oltre alla rigidità di tante metodologie Agile che spesso “intrappolano” le aziende all’interno di meccanismi che tendono solamente a limitare l’organizzazione del lavoro senza permettere ai lavoratori di comprendere a fondo e trarre vantaggi dalla metodologia Agile.
Viene spiegato inoltre come Agile possa essere applicato a tutte le tipologie di team aziendali e non solo ai team di sviluppo software.
In poche parole l’adozione della cultura Agile è un cambiamento che deve coinvolgere tutta l’azienda al fine di migliorare l’organizzazione del lavoro e favorire lo sviluppo del miglior prodotto per il cliente.
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Se volete leggere altre mie recensioni potete trovarle qua.